- 斉藤歯科医院で働くメリット -

  • 新卒が長く続く医院
    全職種、新卒入社が多く10年以上勤めている人も多数います。
  • 産休・育休制度◎
    産休を取り復帰するスタッフが多くいます。
    子育て中のスタッフも多数いますし、子育てがひと段落したスタッフもいます。
    育児経験者が多いので急な休みにも寛大、フォローし合う体制が整っています。
  • ライフワークバランスしっかり
    全職種19時過ぎに退勤、趣味の時間に費やす人が多いです。
  • 年間最大100万円のセミナー参加可能
    学ぶ意欲のある方を応援します!
  • 20代が4割を占めるベストバランス
    20代8名、30代5名、40代以上6名在籍。
    新人、中堅、ベテランとバランスのいい人員配分なので人間関係が良好です!
  • 休みが多く無理のない働き方を実現
    歯科医師でも有給取得ができます。
    斉藤歯科医院に転職してから家族や趣味の時間が増えた人多数。
  • 地域No1活気のあるクリニックです
    忙しい時でも皆が笑顔で気持ちよく働くことのできる医院です!

カムバック歯科医師・歯科スタッフ

「育児・家事・介護」との両立をサポートします。

2人の男の子を子育て中DH望月さんの1日♪

5:30 起床 弁当・朝食作り(主人と一緒に)
7:00 食事
7:50 出勤・次男を保育園へ
8:20 出社
17:30 退社
18:00 次男お迎え・買い物
18:45 帰宅
19:30 夕食
21:00 家事
23:30 就寝

斉藤歯科のスタッフは子供の体調不良で仕事を休んだり早退しなければいけない時に代わりにやってくれたり、掛け持ちでフォローしてくれます。
ブランクのある方で復職したい方や要介護のご家族がいる方でも気兼ねなく働くことの出来る環境を整えています。

先輩スタッフの声

歯科医師 31歳 7年目 山崎先生

歯科医師 7年目 山崎先生

「自分の患者さんが長引いて時間が押しても周りがフォローしてくれます」家から通勤できる歯科医院をネットで検索したところ、斉藤歯科医院で求人を募集しており、ホームぺージを見た時に斉藤先生の言葉に感銘を受け、電話をした時の応対も是非来てくださいというようなウェルカムな感じで見学をした時のスタッフの方の対応も非常に良かったからです。
最初は先生方の治療の見学をメモを取りながらしていました。それから少しづつ治療をやらせてもらい、分からない事は教えてもらったりセミナーに行かせてもらったり、模型で練習したりして失敗を繰り返しながら覚えていきました。入社前は、同期がいなくて、全く知らない人や違う年代の人たちを仲良くしていけるかどうか不安でした。しかし職場の皆が優しくて親切に話しかけてくれて助けてくれました。
患者さんから「痛みがなくなったよ」とか「調子が良いよ」とか「ありがとう」と笑顔で御礼を言われた時はとても嬉しかったです。また泣いて暴れて治療の出来なかった子たちが笑顔で通ってくれるようになったときは感動しました。
自分の患者さんの治療が長引いて時間が押してしまっている時に他の先生やスタッフ方ができることを進めておいてくれたり、変わりにやってくれたりします。
治療中に分からない事や出来ない事があったときに他の先生が自分の手を止めて教えてくれたり代わってくれ感謝しています。

歯科医師 下村先生

歯科医師 1年目 下村先生

私は2人の出産育児と夫の転勤のため、3年半ぶりの仕事復帰を斉藤歯科医院でさせていただきました。
知らない土地での復帰とブランクでとても不安でしたが、週1午前のみの出勤から始め、感覚を取り戻し、慣れてきてから出勤日や時間を増やしてもらいました。歯科医師が3名、衛生士や技工士などスタッフがとても多く、それぞれに様々な知識や経験が豊富なので、困った時は1人で悩むことなく助けてもらいながら仕事をしていくことが出来ます。
口腔内だけではなく全身を診て治療するスタイルでオールマイティーに治してしまう理事長先生、形成がとても綺麗で知識豊富な院長先生、小児矯正にとても詳しい先生もいるので多種多様な治療を見れてとても勉強になります。また、患者数が多いのでやりがいもあります。スタッフにはママさんスタッフが多いので、育児のことでアドバイスをもらうこともあります。
みんなお互いに尊敬し感謝し合い仕事をいていてとても雰囲気が良い職場です。

歯科医師 下村先生

1年間でユニット3台を一人で回せるようになります!
スーパードクター育成プログラム

通常3年はかかる保険診療を、1年で習得する研修プログラムがあります。
新卒の先生以外にも出産や育児でブランクのある先生なども短期間で感を取り戻すことができるプログラムです。
なぜ可能なのでしょうか?

斉藤式育成プログラム

斉藤式育成プログラムイメージ1 斉藤式育成プログラムイメージ2 斉藤式育成プログラムイメージ3

Charennge-チャレンジ-

1~2ヶ月 院長のアシスタントにつきながら
  • ・浸麻、パノラマ、CT撮影
  • ・単純CR
  • ・インレー形成、印象、セット
  • ・対合の印象
  • ・簡単な仮歯(単冠)作成
  • ・小児歯科
3~4ヶ月目 院長のアシスタントにつきながら
  • ・根治~根充
  • ・ファイバーポスト
  • ・メタルポスト印象、セット
  • ・複雑CR
  • ・単冠クラウンの形成、印象、セット
4~5ヶ月目
  • ・義歯の作成、調整、修理
  • ・ブリッジの印象、形成、セット
  • ・連結複数歯の仮歯の作成
  • ・簡単な抜歯
5~6ヶ月目
  • ・初診患者の診断、治療計画
  • ・難抜歯
  • ・1~3ヶ月目までの一連の治療

Vision-ビジョン-

6~7ヶ月目
  • ・難抜歯
  • ・即時義歯の作成
  • ・1~4ヶ月目までの一連の治療
7~8ヶ月目
  • ・歯周外科オペ
  • ・ヘミセクション
  • ・1~5ヶ月目までの一連の治療

Complete-コンプリート-

9~12ヶ月
  • ・自費補綴
  • ・インプラントのアシスト
  • ・矯正治療

2年目からは自費治療を中心にインプラント埋入までを目指します。

  • ※レセプト入力もマスターしていただきます。
  • ※外科処置は見学になる場合もございます。

1年でこれだけの診療に携わることができるのは当医院だけです。

「前の医院では他の勤務医が多かったから簡単な処置しか回ってこなかった」
「ほとんど見学だった」
「院長先生の自費のアシスタントばかりで保険診療が何もできない」
「留学や大学院に残っていて臨床が弱い」

当医院では30分で保険診療を治療できるようになります。
同期よりもワンランク上の歯科医師を目指したい方や保険診療から自費診療に早めにシフトできます。

ある程度保険診療ができるようになりましたら
先生の進みたい道、得意分野を伸ばすお手伝いができたらと思います。

Uターン就職歓迎します!

東京から新幹線で1時間。気候も穏やかで住みやすい街です。<br>Uターン就職、永住もOK。見学、引越し費用負担いたします。

院長から皆さまへ

私は大学院を卒業後、都内と近郊の一般開業医に数年勤務しておりましたが、家族の事情で急遽、生まれ育った富士市に戻ることとなりました。

その際、求人を出されていた斉藤欽也先生の理念に心を打たれ、斉藤歯科医院の門を叩きました。
大学も異なり何の縁も無い私に対しても、斉藤先生は大変熱心に指導をして下さいました。
斉藤歯科医院は、新人ドクターに対して治療方針の寛容度が高く、また、ドクターそれぞれが学びたいと感じたことを尊重し、サポートしてくれる風土があることが私の第一印象でした。

数年前に院長を拝命しましたが、現在の私を形作り大きな恩恵を受け続けた、この「斉藤歯科医院の自由に学べる風土」を、これからも守り、より高めていきたいと思っております。

医院のサポートを頂きつつ当然自らも存分に努力し、そして身に着けた技術を駆使して患者様を悩みや苦しみから開放し、初めて患者様が笑顔になって下さったときほど、私は仕事の遣り甲斐や、歯科医師として本分を強く感じることはありませんでした。そして、それが次のさらなる成長への大きな原動力となっていきました。

そんな「成長し続ける喜び」を実感できる力が、この医院にはあります。

自らが成長することで患者様も幸せになり、それが次の成長への意欲となる。この幸福のスパイラルを共に味わい、そして共に歩んでいければと願っております。

ぜひ斉藤歯科医院で楽しく成長し、ご自身のスキルを存分に磨き上げて下さい。
ご応募をお待ち致しております。

矢崎 勇匡

理事長から皆様へ

サイトをご覧になっていただきありがとうございます。
当院は、開業してから、お陰様で35年以上経ちましたが、医院は常に進化し続けています。

自分自身は歯医者さんが小さいころから大嫌いだったので、笑顔で怖くなく、優しく説明してくれ、最新医療の設備やスキルで痛くなく施術ができる歯医者さんを目指してきました。
これから益々多くなる歯科医院ですが、患者様から本当に必要とされる歯科医院はまだまだ少ないのではないかと思っています。
来院した方もスタッフも全員が笑顔になれる歯科医院を目指しています。
ぜひ、よろしかったら一度見学にいらしてみてください。

斉藤 欽也

募集要項

雇用形態 正社員(常勤) パート・非常勤
パート(非常勤)の条件: 曜日時間等は応相談、月1~パートでも可能。
給与 月給制、日給制、時給制、出来高制
年収 400万円~1800万円
月給 40万円~150万円
日給 20000円~80000円
時給 3000円~

給与は前職、スキル、経験などを考慮し、優遇します。昇給は年2回。
扶養控除内考慮

<昇給・賞与>
昇給 あり 賞与 あり
休日休暇 週休2日、年末年始5日
有給休暇 初年度10日、3年目12日
その他、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等あり
勤務時間・休憩 9:00012:30 14:00018:30(月火水木金)土曜日は17:00まで
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
設備 CT、レーザー、CADCAMなど
教育研修 教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加補助(休暇),社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度,診療スキルアップの研修や資格取得を支援します。
備考 インプラント:
インプラント症例年間平均150~300本

応募フォーム

下記フォーム、またはお電話にて、お気軽にお問い合わせください。

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